Teamutveckling/gruppcoaching
Teamutveckling/gruppcoaching kan behövas när ni vill att medarbetarna skall fungera mer som ett enat lag. Ett lag som håller ihop, stöttar varandra, tar ansvar för arbetet, arbetar och samarbetar mot gemensamma mål. När vi stöttar ett team hjälper vi till att få medarbetarna att känna sig delaktiga, ta sin plats i teamet, samt känna ansvar och engagemang inför sitt arbete.
Teamutveckling/gruppcoaching kan behövas när:

• du vill att medarbetarna skall ta större ansvar och hitta större engagemang i arbetet
• medarbetare behöver återfinna motivationen för sitt arbete
• medarbetargruppen "kört fast" i vissa mönster och har svårt att komma vidare
• det finns olösta konflikter på arbetsplatsen
• det sker omorganisationer och gruppen behöver finna sin nya plats.

 Klicka här för att ladda ner pdf-filen om teamutveckling.

Individuell medarbetarcoaching
Vi erbjuder också möjligheten att ge dina medarbetare individuell coaching för att stödja dem i olika behov som t ex:

• att hitta sin roll i en ny grupp
• vid problem eller konflikter på arbetsplatsen
• om medarbetaren har tappat motivationen inför arbetet
• vid en stressande och överbelastande arbetssituation
• att hitta sin nya roll vid förändrade arbetsuppgifter och omorganisationer

Vi anpassar och skräddarsyr alltid vårt upplägg efter era specifika behov. Vi gör alltid en "förstudie" för att se vart behoven finns för att garantera att ni får ut maximalt av oss.